Points de vue
Des articles pour partager une lecture du management ancrée dans le réel, nourrie par l’expérience et la réflexion.
L’organisation n’est pas un cadre. C’est un mécanisme.
Certaines organisations ne manquent ni de stratégie, ni de compétences.
Ce qui leur manque, c’est un cadre suffisamment clair pour produire de la cohérence.